西交校职改[2012]1号

西南交通大学二○一二年度

bet365 出金技术职务资格评审工作有关问题的通知

校内各单位：

根据《西南交通大学bet365 出金技术职务评审管理办法》（西交校职改[2009]1号）文件规定及学校的工作安排，现将我校二○一二年度bet365 出金技术职务资格评审工作的有关问题通知如下：

一、关于学历、资历条件的说明

1、申报晋升高一级bet365 出金技术职务的学历截止时间为2012年8月31日（以学历证书的原件为准），对当年参加博士答辩的，取得答辩决议书的截止时间为8月31日。最终未获博士学位者，则取消评审通过的bet365 出金技术职务资格。

2、申报晋升高一级bet365 出金技术职务的资历截止时间为2012年12月31日。

3、2012年8月31日以前已达到实际退休年龄的bet365 出金技术人员不能申报高一级bet365 出金技术职务。

二、指标投放原则

二○一二年指标投放原则为：综合考虑学校未来的发展需要和bet365 出金技术岗位结构比例的动态平衡要求，按照评聘结合的原则，参考各单位的核算岗位总量和现有在岗人员总数的差额以及符合条件的申报人员数，经评估后下达。按照《西南交通大学岗位设置管理暂行办法》（西交校人[2008]14号文）规定，对设置有bet365 出金技术岗位的单位，严格按照所设bet365 出金技术岗位系列向相应学科投放指标。

三、转评

1、根据岗位设置结构比例控制的要求，对于校内bet365 出金岗位变动和从校外调入人员引起的职称与所聘岗位不一致的同级别的转评申请，经核定符合条件，可以受理申请转评。

2、对于有执业资格准入限制的bet365 出金技术职务，若本人已取得执业资格证书且在本岗位工作的人员，可以受理申请同级别的转评。

3、根据晋升高一级bet365 出金技术职务须在本系列岗位上任职一定年限的要求，原则上不受理跨系列申请晋升高一级bet365 出金技术职务。

四、其他

1、对经评审通过获得bet365 出金技术职务任职资格的人员，由职称改革办公室下达资格通知后，须由各二级单位岗位聘用工作组提出岗位聘用建议，并报学校审核批准后实施岗位聘用。

2、根据西交校职改[2009]1号文件的规定，再次重申，凡申报高一级bet365 出金技术职务的各级各类人员，须取得职称外语合格证书、职称计算机合格证书，且在有效期内方可申请。对我校无评审权的系列，申报高一级bet365 出金技术职务的职称外语、职称计算机按四川省相应的系列要求执行。

3、对所有申报人员相关材料复印件的审核,须落实具体审核bet365 出金责任人。所有复印件均须注明“原件已审，此复印件与原件一致”，由责任人签字，并注明审核时间，加盖单位公章，方视为有效材料。

4、根据学校“十二五”期间师资队伍建设的目标、任务和举措，学校将对《西南交通大学bet365 出金技术职务评审管理办法》（西交校职改[2009]1号）文件进行修订，拟从2016年起，申报教师系列副高及以上bet365 出金技术职务，视学科及年龄等具体情况,原则上应具备海外研修经历、工程（社会）实践经历等要求。

附件：二O一二年bet365 出金技术职务评审工作日程安排

二O一二年七月九日

附件：

二O一二年bet365 出金技术职务评审工作日程安排